PROJET DE LOI « POUR L’EFFICACITÉ DE LA FONCTION PUBLIQUE »

Être plus efficace, avoir une meilleure rémunération, gagner en attractivité, simplifier, fluidifier…
C’est toujours avec un vocabulaire positif que sont mises en oeuvre les pires réformes contre les
salarié·es… On commence à avoir l’habitude ! Une fois de plus, la démonstration est faite que,
pour le gouvernement, le « dialogue social » est essentiellement un monologue antisocial.

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